Processo Seletivo 2019.2
Link do Formulário para inscrição:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeDnC0m6yrIKBgS3eZOHbtwn_k-Tb2g4KlDlxPBGq4v5WwjRA/viewform
Edital Processo Seletivo 2019.2
Apresentação
A Cheiro Verde Empresa Júnior de Gastronomia e Nutrição da Universidade Federal da Bahia, torna público, por meio deste edital, as normas do processo de seleção de candidatos ao cargo de Trainee.
Processo Seletivo de Trainees 2019.1
1.0 Do Público Alvo
Alunos dos cursos de BI em Saúde, Gastronomia e Nutrição da Universidade Federal da Bahia, que cumpram os pré-requisitos citados abaixo.
2.0 Dos Pré-Requisitos
2.1 Estar regularmente matriculado no curso de BI em Saúde, Nutrição e Gastronomia da Universidade Federal da Bahia quando do ato da efetivação ao cargo de membro efetivo.
2.2 Ter disponibilidade de, no mínimo, 8 (oito) horas semanais para se dedicar à Cheiro Verde Empresa Júnior.
2.3 Ter disponibilidade para participar de reuniões semanais e extraordinárias a serem combinadas.
2.4 Ter interesse em participar da Cheiro Verde Empresa Júnior por, no mínimo, 6 (seis) meses, sabendo que, em caso de solicitação de desligamento anterior a este período, o Trainee não receberá o certificado de participação.
3.0 Das Vagas
A Cheiro Verde Empresa Júnior irá oferecer vagas para o Programa Trainee 2019.2. Este programa tem como objetivo treinar o candidato aprovado no Processo Seletivo, nos diversos setores da empresa para que adquira conhecimentos gerais dos procedimentos que se passam dentro desta, proporcionando assim, um aprendizado profissional nas áreas de Gastronomia e Nutrição, além de uma experiência em organização empresarial. Após terem passado por este programa, os Trainees serão avaliados pela Empresa quanto à possibilidade de serem efetivados ou não.
4.0 Das Inscrições
4.1 As inscrições serão abertas no dia 14 de agosto de 2019 e se encerrarão no dia 12 de setembro de 2019.
4.2 As inscrições serão realizadas através do formulário disponível nas rede sociais da empresa no Facebook - facebook.com/cheiroverdejr, Instagram - @cheiroverdejr e blog - https://cheiroverdejr.wixsite.com/cvjr.
4.2.1 Feito o preenchimento do formulário, o candidato deverá aguardar o recebimento, por e-mail, da confirmação de sua inscrição. Se dentro de 24 (vinte e quatro) horas o candidato não receber a confirmação, este deverá entrar em contato com a empresa através do e-mail: contato.cheiroverde@gmail.com.
5.0 Da Seleção
5.1 A efetivação do candidato nos quadros da empresa é dividida em duas etapas, sendo estas o Processo Seletivo e o Programa Trainee tendo ambos, caráter obrigatório e eliminatório.
5.2 O Processo Seletivo consiste em duas etapas:
5.2.1 A primeira etapa consiste em dinâmicas de grupo, que tem como objetivo fazer com que os mesmos interajam entre si e com os membros da empresa, além de entrevistas individuais com cada candidato, que ocorrerá no 14 de setembro de 2019 (Sábado), com local a ser apresentado no prazo máximo de uma semana antes da data marcada para realização da primeira etapa.
5.2.2 A segunda etapa consiste em uma prova objetiva com 15 questões, sendo duas discursivas, onde o candidato terá 01 (uma) hora para a realização da mesma. Esse momento ocorrerá no dia 25 de setembro de 2019, e o manual de estudos para essa prova será entregue no dia 15 de setembro de 2019, através do e-mail da Cheiro Verde Empresa Júnior.
5.3 O Programa Trainee:
Dentro desse programa o Trainee terá de cumprir alguns requisitos estabelecimentos no presente edital:
5.3.1 Cumprir os deveres de membro Trainee que estão dispostos no Regimento Interno da Cheiro Verde Empresa Júnior.
5.3.2 Comparecer à primeira reunião oficial da Cheiro Verde Empresa Júnior, que será realizada dia 2 de outubro de 2019 , onde o Trainee poderá partilhar dos debates e observar as decisões, tendo uma vivência organizacional da empresa.
5.3.3 Participar da Atividade Empreendedora, que consiste em estimular o empreendedorismo e a criatividade do Trainee. A atividade proposta será explicada e orientada em pauta pré-estabelecida em reunião oficial, tendo prazo de entrega para o dia 16 de outubro de 2019.
5.3.4 Realizar o Trabalho de Conclusão Trainee (TCT) que terá cunho avaliativo e será apresentado no mesmo dia da entrega e finalização da Atividade Empreendedora.
6.0 Do Resultado
6.1 O Resultado oficial da primeira etapa do Processo Seletivo Cheiro Verde Empresa Júnior 2019.1 será divulgado no dia 26 de setembro de 2019.
6.2 Após a divulgação do resultado haverá uma reunião do Núcleo do Processo Seletivo com os Trainees.
6.3 O Resultado oficial da segunda etapa do Processo Seletivo Cheiro Verde Empresa Júnior 2019.1 será divulgado no dia 18 de outubro de 2019.
7.0 Dos Recursos
7.1 Os candidatos que se sentirem prejudicados em qualquer fase do processo seletivo poderão enviar recurso devidamente fundamentado para o e-mail de contato da empresa: contato.cheiroverde@gmail.com
7.2 Os recursos deverão ser enviados com um prazo máximo de 72 (setenta e duas) horas após o término da etapa a ser referida. Tais recursos serão julgados pela Diretoria Executiva e poderão ser acatados ou não de acordo com a argumentação exposta.
8.0 Das Observações Finais
8.1 Os casos omissos serão avaliados pela Diretoria Executiva;
8.2 A Cheiro Verde Empresa Júnior poderá fazer alterações neste edital;
8.3 Ao inscrever-se neste Processo Seletivo, o candidato reconhece sua aceitação às normas dispostas neste edital.
Edital do Processo Seletivo 2019.2:
file:///C:/Users/estudos/Desktop/mkt%20cheiro%20verde/Edital%20Processo%20Seletivo%20(2019.2).pdf